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Dipartimento di Relazioni industriali e lavoro

La certificazione dei contratti di lavoro come strumento atto a prevenire il contenzioso giudiziario e a dare certezza ai rapporti di lavoro

In Arrivo

Il Corso di Alta Formazione universitaria La certificazione dei contratti di lavoro come strumento atto a prevenire il contenzioso giudiziario e a dare certezza ai rapporti di lavoro, realizzato in collaborazione con IUL Università Telematica degli Studi, si avvale di un corpo docente di elevato profilo professionale e scientifico e offre ai partecipanti un’analisi rigorosa della disciplina giuridica relativa alla procedura volontaria di certificazione del contratto, uno strumento che consente di attestare la corretta qualificazione dei contratti di lavoro, al fine di ridurne il contenzioso in materia di lavoro.

CFU: 8

Prezzo: 400 euro

Modalità: asincrona

Durata: annuale, pari a 200 ore di lavoro complessivo per lo studente

Titolo minimo di accesso: diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Certificato: al termine del Corso e in seguito alla verbalizzazione avvenuta di tutti gli esami sostenuti, ai partecipanti potrà essere rilasciato un attestato di frequenza

Moduli: 3

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Accresci le tue competenze. Avanza di carriera. Amplia le opportunità professionali.

A chi è rivolto

Il Corso di Alta Formazione universitaria La certificazione dei contratti di lavoro come strumento atto a prevenire il contenzioso giudiziario e a dare certezza ai rapporti di lavoro si rivolge a discenti provenienti da qualsiasi percorso formativo interessati ad acquisire competenze specialistiche nel settore.

Destinatari

Il corso è pensato per un’ampia e diversificata platea di destinatari, fra cui professionisti e figure aziendali, direttamente coinvolte nella gestione delle tematiche ispettive, quali:

  • responsabili e specialisti HR (Risorse Umane), che potranno avere una conoscenza approfondita delle procedure ispettive per assicurare che le politiche e le pratiche aziendali relative al personale siano pienamente conformi alla normativa vigente
  • responsabili e specialisti IR (Relazioni Industriali), che avranno gli strumenti per comprendere le radici delle possibili vertenze individuali e collettive che possono avviare un'ispezione
  • responsabili e specialisti HSE (Health, Safety and Environment) e sostenibilità, che potranno comprendere come gli ispettori accertano le violazioni al fine di potere implementare sistemi di gestione della sicurezza più robusti e proattivi, prevenendo infortuni e malattie professionali
  • consulenti del lavoro e consulenti di impresa, che potranno offrire ai propri clienti un servizio di eccellenza, essendo aggiornati sulle ultime interpretazioni giurisprudenziali e sulla prassi operativa dell'INL
  • imprenditori, che potranno prevenire sanzioni pecuniarie, interruzioni dell'attività (sospensione) e responsabilità penali che potrebbero compromettere la continuità aziendale e la reputazione.

Caratteristiche

Questo Corso di Alta Formazione universitaria garantisce una comprensione approfondita delle norme, affiancata da un’analisi dettagliata delle procedure e degli strumenti operativi che regolano il funzionamento delle commissioni di certificazione. Si analizzeranno gli ambiti di applicazione della certificazione e gli ambiti in cui intervengono gli organi di certificazione nonché il sistema dell’impugnazione e gli effetti giuridici della certificazione del contratto.

Attraverso un’impostazione didattica improntata su case study e situazioni reali, i partecipanti svilupperanno le competenze indispensabili per affrontare efficacemente l’articolato contesto della certificazione dei contratti.

Come iscriversi

Per iscriversi al corso, è necessario accedere al portale studenti Gomp dove potrai finalizzare la procedura amministrativa e il pagamento.

Leggi la guida per una guida completa al processo di iscrizione.

Se hai dubbi o domande contatta il supporto all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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