Il modulo introduttivo ha come obiettivo di illustrare la figura professionale che emerge dall'erogazione del Master in Sustainability Management e, in particolare, nel percorso di formazione assume un ruolo centrale l’Enciclica Laudato Sì’ come sistema valoriale di riferimento del management d’impresa, che esorta alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, abbracciando dimensioni umane, sociali, economiche, e culturali in un’ecologia integrale.

Docenti: Sr. Alessandra Smerilli, Card. Fabio Baggio, Sr. Piera Ruffinatto, Prof. Giovanni Biondi, Presidente UniEticPmi Andrea Cafà

Il corso mira ad approfondire la visione teologica, antropologica ed economica dell’Enciclica Laudato Si’, promuovendo una leadership etica e sostenibile. I partecipanti acquisiranno una conoscenza solida dei messaggi chiave dell’enciclica e del concetto di ecologia integrale. Saranno in grado di applicare questi principi nella vita personale e professionale. Il percorso sviluppa anche la consapevolezza della dimensione spirituale legata alla cura del creato.

Coordinatrice modulo: Linda Pocher

Docenti: Fedi Chehadè, Andrea Villafiorita, Giorgio Budillon, Martha Séïde, Linda Pocher, Andrea Masullo, Valentina Rotondi

SSD: M-FIL/03 Filosofia morale PHIL-03/A CFU: 5

Il corso approfondisce il paradigma dell’economia civile come base per scelte strategiche e operative orientate al bene comune. Promuove una visione sistemica e lo sviluppo di culture organizzative capaci di generare valore per tutti gli stakeholder. I partecipanti acquisiranno una solida conoscenza dei principi dell’economia civile, della triplice sostenibilità e dei valori etici. Saranno in grado di integrarli nelle strategie aziendali. Il percorso rafforza la consapevolezza della necessità di un modello economico più civile e inclusivo.

Coordinatrice modulo: Beatrice Cerrino

Docenti: Ranieri Villi, Sabrina Bonomi, Beatrice Cerrino

SSD: SECS-P/01 Economia politica ECON-01/A CFU: 7

Il modulo promuove una gestione sostenibile delle risorse umane e una leadership etica capace di coniugare benessere dei dipendenti e obiettivi di sostenibilità. I partecipanti sviluppano competenze per guidare il cambiamento organizzativo, rafforzare il coinvolgimento dei collaboratori e creare contesti lavorativi più responsabili. Il percorso integra casi studio, progettazione collaborativa e riflessione personale, favorendo l’adozione di pratiche HR innovative orientate al benessere, alla resilienza e alla cultura della sostenibilità.

Coordinatrice modulo: Aiza Asi
Docenti: Gianantonio Jonathan Michelon, Michela Floris, Marco Valerio Rossi

SSD: ECS-P/10 Organizzazione Aziendale ECON-08/A CFU: 6

Il corso fornisce le competenze necessarie per integrare la sostenibilità nei processi decisionali, gestionali e strategici, in linea con la visione dell’Enciclica Laudato Si’. I partecipanti apprenderanno i principi della sostenibilità, i riferimenti normativi internazionali e gli strumenti di misurazione e gestione. Saranno in grado di applicare metodologie per sviluppare strategie aziendali etiche e sostenibili. Il percorso promuove una leadership responsabile, capace di orientare la governance verso il bene comune e la cura della Casa Comune.

Coordinatrice modulo: Rosa Palladino

Docenti: Armando Papa, Sabrina Bonomi, Salvatore Fega, Stefano Armenia, Gerardo Corvino, Rosa Palladino, Francesco Caputo, Sergio Sparacia, Vincenzo Verdoliva

SSD: SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese ECON-07/A CFU: 22

Il corso esplora il ruolo della comunicazione e del marketing nella promozione della sostenibilità, analizzando teorie, strumenti e pratiche etiche. Approfondisce l’uso dell’intelligenza artificiale come leva per la sostenibilità e il contributo della trasformazione digitale nei processi innovativi. L’obiettivo è fornire competenze per progettare strategie di comunicazione responsabile, valorizzare l’identità sostenibile delle organizzazioni e affrontare le sfide dell’innovazione in chiave etica e ambientale.

Coordinatrice modulo: Rosa Palladino

Docenti: Rosa Palladino, Armando Papa, Marco Valerio Rossi, Francesco Caputo, Roberto Marseglia

SSD: SPS/08 Sociologia della comunicazione GSPS-06/A - ING-INF/05 Sistemi di elaborazione delle informazioni 09/H1 CFU: 10

Lo stage/tirocinio è pensato per offrire ai partecipanti un'esperienza diretta all'interno di realtà aziendali, enti pubblici o del terzo settore impegnati nella sostenibilità e nell'innovazione responsabile. L’attività permette di applicare i principi dell’Enciclica Laudato Si’, dell’economia civile e della gestione etica delle risorse umane in contesti concreti. Lo studente sarà affiancato da un tutor accademico e da un referente aziendale, con l’obiettivo di consolidare le competenze professionali. Lo stage/tirocinio costituisce un ponte tra formazione teorica e applicazione pratica.

Tutor: Martina Puggioni

CFU: 5

Al termine del percorso è previsto lo svolgimento di un project work individuale, elaborato con il supporto del docente e del tutor. Il lavoro sarà dedicato a uno dei temi affrontati durante il Master, come sostenibilità aziendale, comunicazione etica o leadership responsabile. L’elaborato dovrà coniugare i principi dell’ecologia integrale con strumenti operativi e strategie concrete.

La consegna del project work e delle e-tivity è requisito necessario per accedere alla discussione finale, che si svolgerà in presenza.

CFU: 5