• prezzo: 400
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Dipartimento di Relazioni industriali e Lavoro

La conciliazione delle controversie di lavoro in sede sindacale

In Arrivo

Il Corso di Alta Formazione "La conciliazione delle controversie di lavoro in sede sindacale" si propone di fornire ai partecipanti il rafforzamento e perfezionamento di competenze e conoscenze approfondite sulla gestione dei conflitti e sui metodi di risoluzione delle controversie tra lavoratori e datori di lavoro, in sede sindacale.

In particolare, il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una preparazione completa e specialistica nel campo della conciliazione delle controversie di lavoro in sede sindacale, analizzando il quadro normativo di riferimento, le procedure operative, le tecniche di gestione del conflitto e le implicazioni pratiche.

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di comprendere il ruolo cruciale della conciliazione sindacale, di applicare le normative vigenti, di gestire efficacemente le negoziazioni e di contribuire alla risoluzione stragiudiziale dei conflitti lavorativi.

CFU: 8

Prezzo: 400 Euro

Modalità: asincrona

Durata: annuale, pari a 200 ore di lavoro complessivo per lo studente

Titolo minimo di accesso: diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Certificato: al termine del Corso e in seguito alla verbalizzazione avvenuta di tutti gli esami sostenuti, ai partecipanti potrà essere rilasciato un Attestato di frequenza del Corso

Moduli: 4

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Il corso di alta formazione si avvale di un corpo docente di elevato profilo professionale e scientifico.

A chi è rivolto

Il corso forma esperti professionisti capaci di gestire e risolvere i conflitti in materia di lavoro, favorendo la conciliazione e il dialogo.

Destinatari

Neolaureati e studenti triennali/magistrali, professionisti, operatori e delegati sindacali, consulenti del lavoro, avvocati, mediatori, conciliatori, HR manager, manager e imprenditori.

Caratteristiche del corso

Il corso di alta formazione è erogato in modalità asincrona con lezioni online in autoapprendimento.

Piano Studi

Leggi in dettaglio i contenuti e gli obiettivi dei moduli formativi.

Il modulo mira a fornire una solida base di conoscenza del contesto normativo che disciplina la conciliazione delle controversie di lavoro. Si analizzeranno i principi fondamentali, le fonti normative e il ruolo specifico delle sedi protette, con un’attenzione particolare ai limiti e alle potenziali problematiche applicative.

SSD: IUS/07 - Diritto del Lavoro CFU: 2

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